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Riportare la persona al centro del mondo del lavoro, dell’inclusione sociale, dello sviluppo del territorio e dell’attenzione all’ambiente. Tutto è legato a buone pratiche aziendali e all'attenzione all' ESG e, soprattutto, alla parità di genere. Un bellissimo intervento di Desirée Zucconi all'evento organizzato dal Gruppo Donne di ConfimiIndustria.
Poliorama, Giugno 2022
Roberta Mazzeo intervista Vincenzo Durante, responsabile Area Occupazione Invitalia.
Poliorama, Maggio 2022 - Resto al Sud” in aiuto di startup e imprenditoria del Mezzogiorno
di Roberta Mazzeo
La Certificazione per la parità di Genere per le Imprese diventa una realtà soprattutto grazie al prezioso lavoro delle associazioni Inclusione Donna, Valore D e AICEO – Associazione Italiana CEO che hanno saputo predisporre e presentare ai rappresentanti dei maggiori partiti politici un programma dettagliato per promuovere la parità di genere nel mondo del lavoro attraverso il contrasto alle discriminazioni, la riduzione del gender pay gap, la promozione di eguali mansioni, la tutela della maternità e della famiglia e la stabilità occupazionale. ComigUp è stata particolarmente orgogliosa di aver supportato e promosso l’attività di comunicazione di questa tappa importante
FINALMENTE È REALTÀ LA CERTIFICAZIONE
PER LA PARITA’ DI GENERE PER LE IMPRESE ITALIANE
Con la pubblicazione della UNI/PdR 125:2022 si avvia un percorso storico verso la parità di genere nel mondo del lavoro.
Roma, 24 marzo 2022- La Certificazione per la parità di Genere per le Imprese, fortemente voluta dalla Ministra Elena Bonetti cui va il riconoscimento di tutta la società civile femminile e non solo, è finalmente realtà. Con la pubblicazione della UNI/PdR 125:2022 si avvia un percorso storico che vedrà già dai prossimi mesi l’adozione, da parte di Organizzazioni di ogni dimensione e grado (dalle più piccole alle più grandi), di uno strumento con cui concretamente raggiungere la parità di genere nel mondo del lavoro attraverso il contrasto alle discriminazioni, la riduzione del gender pay gap, la promozione di eguali mansioni, la tutela della maternità e della famiglia, la stabilità occupazionale. Solo sostenendo l’evoluzione della cultura della meritocrazia e della sostenibilità, il nostro Paese finalmente avrà l’accelerazione tanto attesa verso la crescita e il benessere, non solo delle donne, ma soprattutto dell’economia e della società.
Prima iniziativa a Roma, presso il Centro Studi Americani, per l’Associazione Imprenditoriale Paraguay Italia, alla presenza del Ministro per gli Affari Esteri del Paraguay Euclides Acevedo, del Viceministro per gli Affari Esteri Marcelo Scappini, di Sua Eccellenza l’Ambasciatore Roberto Melgarejo e del Presidente dell’Associazione Marco Sammarco. Al centro del dibattito la collaborazione e la cooperazione con il nostro Paese come presupposti indefettibili per uno sviluppo commerciale sostenibile. Aggregazione, scambio e costruzione di “intelligence”, sviluppo ed implementazione di progettualità sono i valori guida di un’Associazione importante che aggrega al suo interno oltre 2000 aziende e che è destinata a crescere e saldare in modo ancora più forte il legame con l’Italia. Un evento organizzato da CDA con il supporto di Coming Up.
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Martedì 13 Luglio le Alumnae inTheBoardroom con i loro ospiti hanno riempito la magnifica terrazza romana dello Studio Curtis di Piazza Venezia per discutere di Pnrr e parità di genere e di come mobilitare le migliori energie del Paese. Un evento unico nei contenuti e nei partecipanti dal mondo delle istituzioni, dell’università, degli studi professionali e delle aziende.
L’organizzazione è stata possibile grazie all’aiuto di Virginia Desirée Zucconi e ComingUp.
SI CONCLUDE IN CAMPANIA LA PRIMA EDIZIONE DEL PROGRAMMA RE-EUROPE PER I PARTECIPANTI CHE ANDRANNO AD AFFIANCARE AZIENDE ED ENTI LOCALI PER L’ACCESSO AI FINANZIAMENTI EUROPEI
Evento finale il 14 giugno del programma Re-Europe partito nonostante le difficoltà legate al Covid-19 e che grazie al grande entusiasmo e impegno di giovani laureati, personale di imprese e comuni è stato portato a termine con successo.
Napoli 11 giugno 2021 – Si concluderà lunedì 14 giugno il percorso formativo per i primi partecipanti del progetto pilota Re-Europe che da febbraio sono stati impegnati in un intenso programma acquisendo e potenziando competenze necessarie per affiancare le imprese e gli enti locali nello sviluppo e nella gestione di nuove progettualità per l’accesso a finanziamenti europei e nazionali, fondi necessari per lo sviluppo e l’innovazione del territorio campano.
Formazione on line, workshop ed esperienze sul campo intervallate con attività in presenza rispettando sempre le misure di sicurezza dovute all’emergenza della pandemia, che comunque non hanno impedito di concludere con molta soddisfazione questa prima edizione del progetto Re-Europe realizzato grazie al contributo di IFEL Campania – Istituto per la Finanza e l’Economia Locale della Campania – e promosso da UCID Campania – Unione Cristiana Imprenditori Dirigenti.
Giovani laureati, personale delle aziende e degli enti locali dovranno ora mettere in pratica quanto appreso durante questo percorso che intende promuovere un nuovo modello operativo per incontrare i fabbisogni strutturali delle amministrazioni pubbliche, e sostenere un metodo condiviso per avviare progetti di sviluppo coerenti con gli obiettivi prefissati dall’Unione europea e con le priorità del programma Next Generation EU.
Le politiche comunitarie, i principali programmi europei di successo, la nuova programmazione Ue e prime indicazioni per il bilancio 2021-2027, Recovery fund e Green new deal, sono solo alcuni tra gli argomenti che i giovani hanno affrontato nel percorso Re-Europe. Patrocinato da Anci Campania e Unione Industriali di Napoli, ideato ed attuato dalla società ComingUp l’iniziativa mira ad implementare una rete di collaborazione tra imprese ed enti locali per favorire lo sviluppo economico e l’aumento dell’occupazione sul territorio.
Coinvolti in questa prima edizione del progetto Re-Europe i comuni di Gragnano, Montesarchio, Lauro, Palma Campania e Bacoli insieme a Scabec, Fondazione Donnaregina per le arti contemporanee, Distretto Aerospaziale della Campania e le aziende Coelmo, Idal Group, Tekla, Form Retail, Sixtema, E.I.T.D., Azienda agricola Le Starze e Gruppo Iovine.
Si è chiesto ai partecipanti al programma, tra cui giovani laureati delle Università Parthenope, Federico II e degli studi di Salerno, dopo il corso di formazione vero e proprio, – che ha visto anche testimonianze di esperti provenienti da istituzioni come Cassa depositi e prestiti, Banca europea degli investimenti, Sace, Ministero dell’Economia e Finanze e Agenzia per la coesione territoriale – superati i test di valutazione certificati per la prima volta in blockchain, di integrare l’apprendimento svolto on line con attività sul campo lavorando in team su progetti concreti coordinati in “cellule di progettazione”. L’obiettivo è promuovere sinergie e collaborazioni per supportare l’analisi di fattibilità tecnica ed economico-finanziaria dei progetti per fornire gli strumenti necessari per accedere a finanziamenti nazionali e internazionali avviando allo stesso tempo una rete di alleanze sul territorio.
Un metodo che ci si augura possa avviare un percorso di rafforzamento di competenze verticali e orizzontali indispensabili per la ripartenza e di cui possano beneficiare le realtà produttive del territorio campano.
IFEL CAMPANIA – Istituto per la Finanza e l’Economia Locale della Campania – struttura tecnica di supporto alla Regione e agli Enti Locali della Campania, nasce su iniziativa e scelta strategica della Regione Campania, ed è il risultato della collaborazione con IFEL (Istituto per la Finanza e l’Economia Locale) Fondazione, istituita nel 2006 dall’Associazione Nazionale dei Comuni Italiani (ANCI), in attuazione del Decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze del 22 novembre 2005. Avendo come riferimento strategico il tema del supporto agli enti territoriali e al miglioramento delle policy e allo sviluppo territoriale, la Regione Campania ha inteso indirizzare l’attività di IFEL Campania verso l’attuazione di un “federalismo virtuoso e sostenibile”, volto a migliorare la governance della finanza pubblica regionale, in termini di controllo e razionalizzazione della spesa, equilibrio delle entrate e qualità dei servizi pubblici.
UCID – Unione Cristiana Imprenditori Dirigenti – è una associazione che rappresenta quanti, con ruolo di responsabilità, intendono impegnarsi a testimoniare con coerenza i valori ed i principi della Dottrina Sociale della Chiesa: lo sviluppo, la solidarietà, la sussidiarietà, la destinazione universale dei beni, il bene comune. L’Unione indirizza la propria attenzione su adeguati percorsi formativi sulla centralità dell’impresa in funzione della centralità della persona umana con i suoi valori di libertà, responsabilità, dignità, creatività.
La struttura di UCID è di tipo federativo e si articola in Gruppi Regionali e Sezioni Provinciali. UCID Campania mira a promuovere progetti che abbiano per oggetto temi aggreganti per i diversi interlocutori con i quali fare squadra, collaborare e impegnarsi per favorire un cambiamento culturale tramite il coinvolgimento e il confronto di imprese e amministrazioni pubbliche.
ComingUp è una startup innovativa, al servizio di piccole medie imprese ed enti locali, che opera con l’intento di stimolare l’imprenditorialità, costruire le competenze, offrire opportunità di coaching e promuovere la creazione di un network efficace, funzionale e produttivo sul territorio.
ComingUp, attraverso la collaborazione con una rete di altri soggetti – aziende, istituzioni, enti di formazione e professionisti – è in grado di eseguire una mappatura delle esigenze di un territorio finalizzata alla progettazione di percorsi formativi e alla promozione di iniziative di sviluppo locale che possano contribuire alla generazione di nuove opportunità professionali e alla creazione di proposte di innovazione sociale e imprenditoriale che determinino nel tempo un impatto concreto sul territorio.
Per informazioni:
IFEL Campania
Salvatore Parente
Tel – 331-8086754
4 maggio 2021 la- Presidente PMI Vice Presidente Unione Industriali Napoli Anna Del Sorbo interviene al corso Re-Europe
È un onore ed onere essere la rappresentante delle PMI di Napoli, la rappresentanza è dura dopo l’anno di pandemia che ci lasciamo alle spalle.
C’è bisogno di una visione strategica per il futuro e di , riorganizzare le imprese su quattro pilastri importanti:
- Digitalizzazione: digitalizzare non solo i processi produttivi ma anche le procedure interne dell’azienda. La fabbrica del futuro attraverso la tecnologia 5G permetterà di raggiungere un livello massimo di flessibilità delle aziende attraverso una infrastruttura tecnologica abilitante;
- Responsabilità Ambientale: economia circolare nel rispetto dell’ambiente ed in una visione green delle aziende
- Responsabilità Sociale: la necessità di promuovere il superamento del gender gap nei contesti di lavoro e offrire più servizi ai lavoratori e alle loro famiglie;
- Internazionalizzazione: portare il “Made in Italy” ed il “Made in Campania” nel mondo
La formazione è la leva per la crescita, c’è bisogno di creare appeal verso il mondo del lavoro ed è importante far toccare con mano alle nuove generazioni il fascino di processi produttivi.
Oggi l’imprenditore dà dignità con il lavoro nei territori dove opera e fare “rete”, una rete vera e costruttiva, può consentirci di creare un valore economico e sociale.
